Enligt moderna ledarskapsteorier måste
chefer besitta god humanistisk kompetens
för att lyckas. Begrepp som empati, kreativitet,
reflektion, kommunikation och självkännedom
har därför blivit till hårdvaluta för
dagens företag och organisationer. Varifrån
kommer det numera uttalade behovet av humanistisk
kunskap? Hur kan skönlitteratur
fungera som ett redskap inom ledarskapsutveckling?
måndag 21 juni 2010
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)